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• 〖壹〗、郑大自动化最厉害三个专业
• 〖贰〗 、郑大保研率高的专业
• 〖叁〗、郑州大学博士补助多少
• 〖肆〗
  、郑州大学人才招聘要求

郑大自动化最厉害三个专业

郑州大学自动化领域最厉害的三个专业分别是自动化、电气工程及其自动化 、人工智能（人机物智能创新班）。自动化专业为国家级一流本科专业建设点，通过了国家专业认证 。该专业依托控制科学与工程一级博士点 ，拥有国家教学名师
、长江学者等高层次人才组成的师资队伍。

郑州大学的自动化专业有着悠久的历史，最初以郑州工学院电力系统自动化专业为起点
，一直是该校的强势专业之一
。该专业的毕业生在河南电力系统有着广泛的分布，显示出其在电力领域的深厚底蕴。对于那些选取继续深造 ，攻读硕博学位的学生来说
，郑州大学的电气自动化专业得到了很好的认可，许多学生对其评价较高 。

郑州大学自动化专业的前身是郑州工学院电力系统自动化专业 ，一直被认为是该校的强势专业之一
。该专业的毕业生在河南电力系统中有着广泛的分布
，这也反映了该专业在就业市场的认可度。对于那些选取继续深造的学生来说，他们对郑州大学电气自动化专业的认可度非常高 ，认为这是一个值得投入时间和精力的专业 。

广阔的就业前景：自动化专业的毕业生在航空航天、汽车制造 、电子通讯
、能源电力、智能制造等多个领域都有广泛的就业机会
。随着工业0和智能制造时代的到来
，该专业的人才需求日益增长，为毕业生提供了良好的职业发展前景。

可以在多个领域从事与自动化相关的工作 ，如科研机构 、高等院校
、设计院所、信息技术企业等
，也可以选取继续深造，攻读硕士 、博士学位 。综上所述 ，郑州大学自动化专业以其严谨的教学体系
、丰富的实践机会和广泛的就业前景，为学生提供了全面发展的平台
，是一个值得考虑的专业
。

信息技术等多个领域都有广阔的发展空间。许多知名企业如海尔、华为 、阿里等都是自动化专业毕业生的喜欢之地 。总体而言，郑州大学的自动化专业不仅注重理论教学 ，还强调实践能力和创新精神的培养
。学生们在这里不仅能够获得扎实的专业知识
，还能够培养解决实际问题的能力，为未来的职业生涯打下坚实的基础。

郑大保研率高的专业

郑州大学2023届保研率较高的专业有以下两类：保研率高于20%的专业：共12个专业 ，其中数学拔尖班专业保研率比较高
，达686%；化学专业保研率为362%；考古学、应用物理学
、电子科学与技术、世界史 、物理学
、基础医学、高分子材料与工程 、生物工程
、材料化学和图书馆学的保研率也均超过20% 。

郑州大学保研率高的专业主要包括数学拔尖班和化学专业。数学拔尖班：该专业的保研率位居郑州大学各专业之首，达到了686%
。这一高保研率反映了该专业在学术研究和人才培养方面的卓越表现 ，使得该专业的学生在保研方面具有较大的优势。化学专业：化学专业的保研率也相当可观
，为362% 。

综上所述，郑大测控技术与仪器专业的保研率保持在较高水平 ，为学生提供了较为丰富的学术资源和发展空间
。

年
，整体保研率稳定在15%左右，约在15%-16%  ，具体为184% ，网传共有1700人左右获得推免资格
，保研率在16%左右，并且部分学院单个保研率更高。比如教育学院本科生保研率20%左右；考古学专业保研率高达31% ，而计算机科学与技术专业保研率仅7%  。

物理学院和数学与统计学院：紧随化学学院之后的是物理学院和数学与统计学院
，它们的保研率分别为253%和209%
。这两个学院在保研率上也表现出较高的水平，反映了它们在学术研究和人才培养方面的卓越成就。

郑州大学博士补助多少

〖壹〗、郑州大学对优秀博士的待遇包括10万元的安家费 。对于拔尖博士 ，薪酬待遇更为优厚
。具体而言
，拔尖博士将获得20万元的安家费，以及额外的科研启动费支持。在科研启动费方面 ，不同学科的博士享受的补助标准有所差异 。

〖贰〗 、郑州大学为吸引优秀博士
，提供多种待遇
。对于优秀博士，学校提供10万元的安家费 ，以及10万元的科研启动费
，其中自然科学研究类的博士将获得额外的支持。在自然科学研究方面，博士将获得10万元的科研启动费 ，而在人文社会科学方面，则为5万元 。这些费用旨在帮助博士们更好地开展科研工作
，促进学术研究。

〖叁〗
、郑州大学第一附属医院为吸引和留住高端人才，特别针对博士毕业生制定了多项优厚的待遇政策
。首先 ，对于被招聘的博士
，医院将一次性发放十五万元的安置费，用以帮助他们解决生活初期的资金需求。在住房方面 ，医院同样提供了周到的服务 。

〖肆〗、金额范围：4000至12000元不等
。发放比例：40%至60%。国家助学金：金额：6000元/年 。覆盖范围：全面覆盖全日制全脱产硕士研究生
，不包括学费高于8000元/年的研究生
。学校助学金：金额：1200元/生/年。“三助一辅 ”岗位：岗位类型：助教 、助研
、助管和学生辅导员工作 。

〖伍〗、此消息一出，立即引起了广泛关注
。招聘公告中明确表示 ，无论应聘者是否最终被录用
，医院都会提供每人2000元的补助，并承担一次往返路费的报销 ，以飞机票经济舱或高铁二等座的标准进行。这一举措在互联网上引起了热议
，不少网友纷纷表示对郑大一附院的薪资待遇感到羡慕 。

郑州大学人才招聘要求

要求申报人具备较高的思想政治觉悟和良好的道德品质，身体健康 ，并具备从事教学 、科研工作的能力和素质
。其中，青年拔尖人才原则上不超过43周岁
，业绩突出的博士后可通过绿色通道申请拔尖人才岗位。

在年龄要求上，招聘对象需在35周岁以下 ，以确保团队的活力与创新 。对于教育背景和科研训练
，郑州大学要求候选人具备优良的教育背景和系统化的科研训练，这有助于他们在未来的研究和教学工作中表现出色。在学历要求方面 ，优先考虑择业期内的博士毕业生及博士后
，他们通常具有扎实的专业知识和较高的学术水平
。

学生干部经历方面：应聘者需要在校期间有至少2年的主要学生干部经历或1年以上的兼职辅导员工作经历。这一要求旨在考察应聘者的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，以及对学生工作的熟悉程度 。